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Gender

Faits, défis et objectifs

La pauvreté énergétique touche différemment les femmes et les hommes. En raison des normes socioculturelles et des structures traditionnelles dominées par les hommes, les femmes dAfrique subsaharienne ne disposent pas des compétences, des connaissances, du pouvoir de décision et/ou des moyens financiers nécessaires pour accéder à lénergie. Un rapport de 2019 de lAgence internationale pour les énergies renouvelables, ou IRENA, décrit comment le manque daccès à la formation et au développement des compétences est le plus grand défi à la participation des femmes dans le secteur de lénergie hors réseau. Laccès à lénergie a le potentiel daméliorer cette situation. 

L’éclairage, l’électricité ou les communications peuvent améliorer la santé et donner aux femmes et aux filles le temps de s’instruire et d’exercer des activités génératrices de revenus. Cela peut conduire à une amélioration des revenus des ménages et du bien-être de la communauté. En tant que principales utilisatrices d’énergie dans les foyers, les femmes ont l’avantage de pouvoir stimuler les ventes par le biais de réseaux locaux. Elles peuvent également susciter la confiance dans les produits d’énergie renouvelable. 

Énergie Verte pour les Citoyens d’Afrique se consacre à la promotion des femmes dans toutes les activités de formation et de développement commercial, afin de promouvoir les droits économiques et sociaux et d’autonomiser les filles et les femmes grâce à l’éducation et à un meilleur accès aux emplois. Cela s’applique également à la technologie et à l’ingénierie, des secteurs traditionnellement dominés par les hommes. 

Dans le cadre de ses activités de formation technique et de développement commercial dans le domaine des énergies renouvelables, Énergie Verte pour les Citoyens d’Afrique s’engage à:

  • Former des techniciennes, des professionnelles et des utilisatrices d’énergies renouvelables décentralisées
  • Promouvoir le rôle des femmes et améliorer leur situation socio-économique, par exemple en se concentrant sur des chaînes de valeur centrées sur les femmes
  • Offrir des conseils sur mesure, des mesures spécifiques de développement des entreprises et des formations, afin de répondre aux besoins des femmes entrepreneurs
  • Inclure les partenaires de mise en œuvre (par exemple, les instituts de formation) ou les ONG de femmes dans la recherche d’approches holistiques qui respectent les besoins des femmes et des hommes
  • Suivre une approche à plusieurs niveaux pour renforcer le rôle des femmes aux niveaux micro et méso, par exemple en soutenant les femmes entrepreneurs et leur représentation dans les ministères de l’énergie

Articles sur des activités promouvant des approches basées sur le genre

ProfilODD 7

Grâce à l’énergie solaire, les femmes augmentent leurs rendements agricoles     

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La lumière, l’eau et les machines alimentées par l’énergie solaire aident les femmes des communautés de Thian Worou et Tantage à traiter divers produits agricoles.
ProfilODD 5SDG 5

Le biogaz fait gagner du temps aux femmes et les rend plus indépendantes    

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Une installation de biogaz dans le village de Kontoubarou permet de cuisiner sans bois de chauffage tout en produisant un engrais écologique pour l’agriculture.
ProfilODD 5

Une pompe solaire augmente les rendements d’une coopérative de femmes       

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L’irrigation solaire fournit à une coopérative de femmes une solution permanente pour améliorer leurs conditions de vie.
ProfilODD 5

Électrifier des centres d’assistance grâce’ à l’énergie solaire  

La guerre qui sévit au Congo depuis des décennies a entraîné de nombreuses souffrances. Des centres qui fournissent des soins aux personnes touchées sont maintenant alimentés en énergie solaire afin de mieux fournir de l’aide.
HistoireODD 5

Les comités laitiers apprennent les rudiments du business

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40 membres des coopératives ont suivi en janvier des formations sur l’entrepreneuriat et la dynamique organisationnelle.
ProfilODD 5

Une coopérative énergétique donne du pouvoir aux femmes

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Les partenaires veulent s’adresser aux femmes en particulier, les impliquer, les qualifier et les intégrer au projet.
ProfilODD 5

Des coopératives énergétiques pour autonomiser les femmes éthiopiennes

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Un concept est actuellement développé pour la création d’une coopérative énergétique.
HistoireODD 5

L’approche de genre de GBE Ouganda – Promouvoir le développement des compétences énergétiques pour les femmes

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GBE s’engage à former en particulier des techniciennes, des professionnelles et des utilisatrices de solutions d’énergie renouvelable, et à faire progresser le rôle des femmes dans ce secteur.
ReportageODD 4

Collaboration avec des instituts de formation professionnelle pour élargir l’offre de formation solaire dans le nord de l’Ouganda

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Grâce à des partenariats avec des instituts de formation professionnelle, GBE améliore la qualité des formations proposées aux futurs techniciens solaires et électriciens en formation.
ActualitésODD 5

Placement des femmes ingénieures dans les structures technique du Ministère de l’Energie du Bénin

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Fonds pour les Petits Projets a financé la Cellule Genre du Ministère de l’Energie pour le recrutement et le placement de huit femmes ingénieures.
ActualitésODD 5

GBE Sénégal et LVIA soutiennent 600 femmes

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L’énergie solaire permet à six groupes de femmes de moderniser leurs sites de traitement des céréales. GBE et LVIA soutiennent le développement d’exploitations agricoles rentables par le biais de formations et de coaching.
ReportageODD 5

Douze groupes de femmes et de jeunes sénégalais prennent leur envol grâce à l’énergie solaire

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Des groupes de femmes et de jeunes de la région de Kédougou vont améliorer leurs propres exploitations agricoles avec l’utilisation productive de l’énergie solaire. Le projet a débuté à la fin du mois d’avril.
ProfilODD 5SDG 5

Les femmes et les jeunes prennent leur envol

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Au Sénégal, les femmes et les jeunes sont soutenus dans la mise en œuvre de leurs plans d’entreprise.
ReportageODD 5

Les agricultrices adoptent les pompes d’eau à énergie solaire

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Après avoir découvert les avantages des pompes d’eau solaires lors d’un atelier organisé par l’Énergie Verte pour les Citoyens (GBE) Ouganda, les femmes de deux coopératives se lancent dans la production de légumes dans des serres communes.
ActualitésODD 5

Formation sur les pompes solaires au Bénin : La deuxième place revient à une femme

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Pendant une période de six mois, une coopération entre l’université des sciences appliquées d’Ostfalia et WE4Food a formé (à cause de Covid en ligne) 749 personnes à des systèmes d’irrigation à énergie solaire. Aïchatou Lawani, de l’INETS Bénin, a obtenu le deuxième meilleur résultat.
ProfilODD 5

Postes clés pour les femmes ingénieures

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Les femmes ingénieurs sont soutenu à gagner accès aux institutions énergétiques du Bénin, ce qui permet de lutter contre les inégalités entre les sexes.
ActualitésODD 5

La GBE Senegal soutient l’électrification solaire des entreprises laitières rurales dirigées par des femmes

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L’initiative Énergie Verte pour les Citoyens d’Afrique (GBE) soutient l’électrification solaire de 24 micro-entreprises laitières, à majorité dirigées par des femmes, dans les zones rurales du Sénégal, ajoutant ainsi une valeur à la production laitière et réduisant les déchets de production pour 200 agriculteurs.